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Lettre du Président de l'AIE - Par Lynda Roberts

 

Bonjour,

J’ai du mal à croire que six semaines ont déjà passé depuis la nouvelle année. Cette période a été très active pour le Board de l’IEA. Nous avons démarré la nouvelle année, en janvier, avec la réunion du Board à Minneapolis, Minnesota (où nous serons de nouveau en juillet pour...Read More »*


En pensant à l'Ennéagramme – 3. L'effet de Dunning-Kruger et une suggestion – Mario Sikora

Un syndrome apparaît chez de nombreux étudiants d’arts martiaux (comprenez, c’est ce qui est arrivé à l’auteur) : vous passez le premier test (dans le cas de l’auteur, la ceinture orange, il y a de nombreuses années) et vous croyez que vous êtes une réincarnation à la fois de Bruce...Read More »*


Les clés pour changer – 9 – Tom Condon

Les motivations des Neuf à changer sont diverses et variées. Les maux qu’ils rencontrent incluent : la dépression, la procrastination, les difficultés d’attention, l’impression d’être dépossédés, les addictions, les problèmes relationnels, le désir de changer pour les autres, une mauvaise gestion des priorités, des difficultés à orienter leur vie, les désordres...Read More »*


Les clés pour changer – 8 – Tom Condon

De nombreuses motivations conduisent les Huit à changer : l’ennui, l’envie d’aider les autres, le choc qu’ils éprouvent quand le monde extérieur reflètent leur vulnérabilité, la responsabilité vis-à-vis des autres, leurs proches menaçant de les quitter, la honte provoquée par leur comportement surtout quand ils ont blessé ceux qu’ils se sont...Read More »*


Les clés pour changer – 7 – Tom Condon

Tom Condon

Les Sept changent pour de nombreuses raisons dont : l’ennui, les feedback qu’ils ont reçus, la difficulté à s’engager, le surpoids ou l’abus de substances toxiques, la maitrise de leurs impulsions, la peur des conséquences négatives ou parce qu’ils ont une vie agréable qu’ils voudraient encore meilleure. Parfois ils arrivent...Read More »*


Les clés pour changer – 5 – Tom Condon

Des raisons variées conduisent les Cinq à changer, elles trouvent leur origine dans la peur et les pertes potentielles de leurs proches, de temps et d’opportunités. Un Cinq expliquait comment il en était venu à se faire aider : « Je crains de me cloîtrer au point de ne vivre que la moitié...Read More »*


Les clés pour changer – 6 – Tom Condon

Les Six sont souvent motivés à changer en raison de l’intensité des peurs qu’ils éprouvent et du nombre de limites comportementales qu’ils endurent quand ils sont pris en otages par leur anxiété. La plupart des Six changent parce qu’ils redoutent le pire.

Les difficultés qu’ils présentent à leur thérapeute ou coach...Read More »*


Les clés pour changer – 4 – Tom Condon

Les raisons qui poussent les Quatre à changer sont variées : les problèmes d’identité, le sentiment d’aliénation et d’inadéquation, le blocage de leur créativité, le dépassement des souffrances psychiques surtout celles causées par une estime de soi défaillante allant parfois jusqu’à la haine de soi, des affections médicales chroniques aussi mystérieuses...Read More »*


Les clés pour changer – 3 – Tom Condon

Un éventail de raisons peut pousser les Trois à changer, parmi elles : le fait d’avoir frôlé la mort qui leur rappelle la brièveté de la vie ;  un problème médical qui leur demande de ralentir le rythme ; un échec professionnel ou la « crise de la quarantaine » occasion de réaliser qu’ils ont...Read More »*


Les clés pour changer –2 – Tom Condon

En général le choix de vie d’un Deux consiste à être égoïste honnêtement ou aveuglément. Dans le premier cas il accepte la responsabilité de satisfaire ses besoins et de répartir ce qui reste – se prêtant aux autres alors qu’il se donne à lui même.

Les Deux ont besoin qu’on les...Read More »*


Les clés pour changer – 1 – Tom Condon: translated by Claudine Prune

Un grand nombre de raisons poussent les Un à changer. Les difficultés qu’ils évoquent incluent : la dépression, l’impression de ne pas être adapté, la mélancolie, l’alcoolisme rampant, une vie amoureuse instable, le sentiment d’être « piloté », l’envie de réduire leur stress ou de voir leur conjoint changer.

Comme les Un ont du...Read More »*


Lettre de la Présidente

Je suis rentrée du Portugal en début de semaine. J’y ai assisté à l’édition 2014 de conférence Européenne de l’Ennéagramme. Avant de parler de la conférence, je dois partager combien j’ai apprécié de Lisbonne; c’est une ville douce et dynamique, qui vous donne envie d’y rester pour toujours.

La conférence a...Read More »*


LES NEUF BASES : la base 4 – Tom Condon

Le 4 est un de ceux que j’appelle pour plaisanter, « la Base ennéagramme de la Nature ».

A un âge avancé, ils ont tendance à ralentir le tempo, à devenir laconiques et relaxés, un peu à la manière d’un 9, peu importe leur véritable style de personnalité. Au début de la vingtaine,...Read More »*


De l’idolâtrie à la réalité ou comment cesser d’adorer les idoles de notre personnalité pour poursuivre les idéaux de notre moi véritable. Deuxième partie – Par Dr Jerry Wagner

goldencalf

Les Un cherchent à être au mieux. Ils tiennent à réaliser tous leurs potentiels, à devenir ce qu’ils sont et à aider les autres à faire de même. Ils ont une passion pour l’excellence et désirent bien faire. Leur but est d’améliorer le monde. Quand on leur...Read More »*


Penser l'Ennéagramme. 1. La science, la non-science et la pseudo-science - Mario Sikora

Quelqu’un demandait récemment sur Facebook : l’Ennéagramme est-il une science ? L’édition 2013 de l’Enneagram Journal contient un excellent article de CJ Fitzsimons et Jack Killen intitulé, “Comment la science peut aider à résoudre le problème de crédibilité de l’Ennéagramme.” J’ai écrit de nombreux blogs,  articles et conférences sur l’approche de...Read More »*


Les Centres : une perspective intégrative - Lucille Greeff et Dirk Cloete

Il existe différents points de vue à propos des centres et de la façon dont ils se rapportent aux neuf points de l’Ennéagramme. Nous aimerions explorer les centres à travers le prisme de la structure fractale qui est structurellement ancrée dans l’Ennéagramme. Nous avons observé trois façons différentes mais tout...Read More »*


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